Master in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali – Preiscrizione ➡️ DOWNLOAD BROCHURE 📅 Calendario: 17 settembre 2026 – 21 gennaio 2027 Il corso avrà una durata complessiva di 5 mesi, con 2 giornate di frequenza al mese con termine il 21 gennaio 2027. Le lezioni si svolgeranno in modalità sincrona di giovedì dalle ore 10.00 alle 17.00 con pausa dalle ore 13.00 alle 14.00. Sono altresì previste ulteriori attività in modalità asincrona. 📝 MODULO INTRODUTTIVO – Il mercato del lavoro dalla prospettiva del diritto delle relazioni industriali 🕐 Giovedì 17 settembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Introduzione al percorso – Mercati del lavoro e sistemi di relazioni industriali – Il sistema delle fonti del diritto del lavoro e delle relazioni industriali 🕐 Giovedì 24 settembre , ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – I sistemi di classificazione e inquadramento dei lavoratori – La conseguente struttura della retribuzione 📝 MODULO 1 – Regolazione e gestione dei rapporti individuali di lavoro 🕐 Giovedì 15 ottobre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Teoria e pratica dei contratti di lavoro 🕐 Giovedì 22 ottobre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Le tipologie contrattuali: tempo indeterminato; tempo pieno/tempo parziale; tempo determinato/somministrazione; apprendistato 🕐 Giovedì 12 novembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Orario di lavoro – Salute e benessere (conciliazione) 🕐 Giovedì 19 novembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Licenziamenti individuali (giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo): inquadramento teorico e ultimi assesti giurisprudenziali 📝 MODULO 2 – Diritto sindacale e delle relazioni industriali 🕐 Giovedì 10 dicembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Fondamenti di diritto sindacale: rappresentanza e rappresentatività, sindacato maggiormente rappresentativo vs comparativamente più rappresentativo; libertà, diritti e prerogative della rappresentanza sindacale; elezioni e status di RSU/RSA effetti sul rapporto di lavoro: potere disciplinare e trasferimento di membro della RSU. 🕐 Giovedì 17 dicembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Bilateralità. Sanità integrativa e previdenza complementare 📝 MODULO 3 – Approfondimento monografico 🕐 Giovedì 21 gennaio 2027, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Controlli, nuove tecnologie ed intelligenza artificiale sul lavoro 👨🏫 Orientamento sul mercato del lavoro Questa attività consta in una formazione asincrona orientata al mercato del lavoro, dedicata alla redazione del CV, all’utilizzo dei social professionali (LinkedIn) e alle tecniche di ricerca attiva. 👉 – durata del corso: 2 ore 👉 – modalità del corso: asincrono ➡️ COSTI Il corso avrà un costo complessivo di 1.500 euro per i neo laureati con possibilità di richiedere una borsa di studio a copertura parziale dell’importo totale, secondo i seguenti criteri: – laurea con votazione di 110 e lode (500 euro di sconto) – laurea da non oltre 6 mesi con votazione minima di 105 (300 euro di sconto). Il corso avrà un costo complessivo di 3.000 euro se offerto ai propri dipendenti dalle rispettive aziende e organizzazioni. NB: verrà richiesto un acconto di 500 euro all’atto dell’iscrizione, con saldo della quota una settimana prima dell’inizio del master. Per ulteriori informazioni consulta la brochure oppure scrivici a formazione@adapt.it (acconto all’atto dell’iscrizione) 500,00€ + IVA Master in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali – Preiscrizione quantità Aggiungi al carrello ➡️ DOWNLOAD BROCHURE 📅 Calendario: 17 settembre 2026 – 21 gennaio 2027 Il corso avrà una durata complessiva di 5 mesi, con 2 giornate di frequenza al mese con termine il 21 gennaio 2027. Le lezioni si svolgeranno in modalità sincrona di giovedì dalle ore 10.00 alle 17.00 con pausa dalle ore 13.00 alle 14.00. Sono altresì previste ulteriori attività in modalità asincrona. 📝 MODULO INTRODUTTIVO – Il mercato del lavoro dalla prospettiva del diritto delle relazioni industriali 🕐 Giovedì 17 settembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Introduzione al percorso – Mercati del lavoro e sistemi di relazioni industriali – Il sistema delle fonti del diritto del lavoro e delle relazioni industriali 🕐 Giovedì 24 settembre , ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – I sistemi di classificazione e inquadramento dei lavoratori – La conseguente struttura della retribuzione 📝 MODULO 1 – Regolazione e gestione dei rapporti individuali di lavoro 🕐 Giovedì 15 ottobre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Teoria e pratica dei contratti di lavoro 🕐 Giovedì 22 ottobre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Le tipologie contrattuali: tempo indeterminato; tempo pieno/tempo parziale; tempo determinato/somministrazione; apprendistato 🕐 Giovedì 12 novembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Orario di lavoro – Salute e benessere (conciliazione) 🕐 Giovedì 19 novembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Licenziamenti individuali (giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo): inquadramento teorico e ultimi assesti giurisprudenziali 📝 MODULO 2 – Diritto sindacale e delle relazioni industriali 🕐 Giovedì 10 dicembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Fondamenti di diritto sindacale: rappresentanza e rappresentatività, sindacato maggiormente rappresentativo vs comparativamente più rappresentativo; libertà, diritti e prerogative della rappresentanza sindacale; elezioni e status di RSU/RSA effetti sul rapporto di lavoro: potere disciplinare e trasferimento di membro della RSU. 🕐 Giovedì 17 dicembre, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Bilateralità. Sanità integrativa e previdenza complementare 📝 MODULO 3 – Approfondimento monografico 🕐 Giovedì 21 gennaio 2027, ore 10.00 / 13-00 – 14.00 / 17.00 – Controlli, nuove tecnologie ed intelligenza artificiale sul lavoro 👨🏫 Orientamento sul mercato del lavoro Questa attività consta in una formazione asincrona orientata al mercato del lavoro, dedicata alla redazione del CV, all’utilizzo dei social professionali (LinkedIn) e alle tecniche di ricerca attiva. 👉 – durata del corso: 2 ore 👉 – modalità del corso: asincrono ➡️ COSTI Il corso avrà un costo complessivo di 1.500 euro per i neo laureati con possibilità di richiedere una borsa di studio a copertura parziale dell’importo totale, secondo i seguenti criteri: – laurea con votazione di 110 e lode (500 euro di sconto) – laurea da non oltre 6 mesi con votazione minima di 105 (300 euro di sconto). Il corso avrà un costo complessivo di 3.000 euro se offerto ai propri dipendenti dalle rispettive aziende e organizzazioni. NB: verrà richiesto un acconto di 500 euro all’atto dell’iscrizione, con saldo della quota una settimana prima dell’inizio del master. Per ulteriori informazioni consulta la brochure oppure scrivici a formazione@adapt.it (acconto all’atto dell’iscrizione) https://www.adaptuniversitypress.it/wp-content/uploads/2026/05/2026_master_ADAPT.pdf?brochure=9102