Lavoro agile: una rivoluzione che parte dalla Pubblica amministrazione

Le Linee guida in materia di lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche rappre-sentano una significativa tappa del per-corso di transizione verso il lavoro agile post-emergenziale avviato con il Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale tra Governo e sindacati dello scorso 10 marzo 2021.
Si tratta di previsioni di natura provvisoria e di carattere cedevole rispetto alle disci-pline della contrattazione collettiva che sono ora il fulcro della regolazione della materia nel settore pubblico, fatti salvi gli aspetti riservati alla determinazione unila-terale delle amministrazioni.
Le linee guida del settore pubblico rappre-sentano uno stimolo verso un lavoro agile che promuova la produttività e l’orienta-mento ai risultati, concili le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori con le esigenze organizzative delle pubbliche amministra-zioni, consentendo, ad un tempo, il mi-glioramento dei servizi pubblici e dell’equilibrio fra vita professionale e vita privata.