3 dicembre 2025 | Corso di formazione ADAPT “La retribuzione: profili critici, questioni aperte e linee guida dalla giurisprudenza”

Obiettivi formativi

• Conoscere le attuali questioni che la giurisprudenza sta affrontando in materia di retribuzione;
• Conoscere le prospettive giurisprudenziali in materia di retribuzione derivanti dall’applicazione del contratto collettivo.

Contenuti formativi

• Proporzionalità e sufficienza della retribuzione e ruolo del contratto collettivo;
• Superminimi (individuali e collettivi) e relativa assorbibilità;
• Retribuzione imponibile ai fini previdenziali;
• Retribuzione feriale;
• Retribuzione differita (TFR e mensilità aggiuntive);
• Retribuzione e appalti (pubblici e privati);
• Forme alternative di retribuzione;
• Incidenza della retribuzione variabile e dei fringe benefits sulle nozioni legali di retribuzione.

165,00 + IVA

Obiettivi formativi

• Conoscere le attuali questioni che la giurisprudenza sta affrontando in materia di retribuzione;
• Conoscere le prospettive giurisprudenziali in materia di retribuzione derivanti dall’applicazione del contratto collettivo.

Contenuti formativi

• Proporzionalità e sufficienza della retribuzione e ruolo del contratto collettivo;
• Superminimi (individuali e collettivi) e relativa assorbibilità;
• Retribuzione imponibile ai fini previdenziali;
• Retribuzione feriale;
• Retribuzione differita (TFR e mensilità aggiuntive);
• Retribuzione e appalti (pubblici e privati);
• Forme alternative di retribuzione;
• Incidenza della retribuzione variabile e dei fringe benefits sulle nozioni legali di retribuzione.

https://www.adaptuniversitypress.it/wp-content/uploads/2025/09/2025_corso_imprese_partecipate.pdf