4 marzo 2026 | Corso di formazione ADAPT “Convenzioni per il collocamento mirato dopo la legge n. 198/2025”

Obiettivi formativi

La legge n. 198/2025 introduce modifiche rilevanti al sistema del collocamento mirato, incidendo direttamente sulle modalità con cui le imprese
possono adempiere agli obblighi di assunzione delle persone con disabilità.
Il corso è pensato per aiutare i datori di lavoro obbligati, le cooperative sociali, gli enti del terzo settore e le imprese benefit a comprendere cosa
cambia davvero, quali strumenti vengono ampliati e quali limiti restano.
L’obiettivo è fornire alle imprese strumenti interpretativi e operativi per assumere decisioni consapevoli, prevenire contenziosi e impostare percorsi di inclusione lavorativa sostenibili e coerenti con il quadro normativo.

Contenuti formativi

La legge n. 198/2025 (decreto salute e sicurezza): contesto e ratio dell’intervento normativo
Le modifiche all’art. 12-bis della legge n. 68/1999
Innalzamento della quota di assolvimento dell’obbligo tramite convenzione
Ampliamento dei soggetti legittimati alla stipula
Le (nuove) convenzioni ex art. 14 del d.lgs. n. 276/2003
Il ruolo delle cooperative sociali, degli enti del terzo settore e delle società benefit
Il distacco del lavoratore con disabilità nell’ambito delle convenzioni: profili giuridici e criticità applicative

240,00 + IVA

Obiettivi formativi

La legge n. 198/2025 introduce modifiche rilevanti al sistema del collocamento mirato, incidendo direttamente sulle modalità con cui le imprese
possono adempiere agli obblighi di assunzione delle persone con disabilità.
Il corso è pensato per aiutare i datori di lavoro obbligati, le cooperative sociali, gli enti del terzo settore e le imprese benefit a comprendere cosa
cambia davvero, quali strumenti vengono ampliati e quali limiti restano.
L’obiettivo è fornire alle imprese strumenti interpretativi e operativi per assumere decisioni consapevoli, prevenire contenziosi e impostare percorsi di inclusione lavorativa sostenibili e coerenti con il quadro normativo.

Contenuti formativi

La legge n. 198/2025 (decreto salute e sicurezza): contesto e ratio dell’intervento normativo
Le modifiche all’art. 12-bis della legge n. 68/1999
Innalzamento della quota di assolvimento dell’obbligo tramite convenzione
Ampliamento dei soggetti legittimati alla stipula
Le (nuove) convenzioni ex art. 14 del d.lgs. n. 276/2003
Il ruolo delle cooperative sociali, degli enti del terzo settore e delle società benefit
Il distacco del lavoratore con disabilità nell’ambito delle convenzioni: profili giuridici e criticità applicative

https://www.adaptuniversitypress.it/wp-content/uploads/2025/09/2025_corso_imprese_partecipate.pdf