Marina Brollo
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La disciplina dei tempi di lavoro nel sistema Ergo-UAS. Problemi e prospettive
Autore: Lorenzo Patacchia
Anno: 2017
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 6
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Salute e persona: nella formazione, nel lavoro e nel welfare – Multidisciplinarietà e logiche condivise
Autore: Silvia Bruzzone
Anno: 2017
Categoria: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 68
ISBN: 978-88-98652-86-0
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Reti scuola-impresa: un modello d’integrazione tra scuola e lavoro per l’industria 4.0
Autore: Alfonso Balsamo
Anno: 2017
Categoria: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 978-88-98652-69-3
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Le prospettive evolutive della previdenza complementare. Un’opportunità per superare anche il gap previdenziale di genere
Autore: Antonella ValerianI
Anno: 2017
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 5
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Storie di sindacalisti
Autore: Giuliano Cazzola
Anno: 2017
Categoria: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 67
ISBN: 978-88-98652-84-6
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La nuova grande trasformazione. Lavoro e persona nella quarta rivoluzione industriale
Autore: Francesco Seghezzi
Anno: 2017
Categoria: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 978-88-98652-792
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Una questione di “valore” Il Jobs Act alla prova di costituzionalità
Autore: Adalberto Perulli
Anno: 2017
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 15
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Contrattazione collettiva e produttività del lavoro. Risultati preliminari di un progetto ADAPT co-finanziato dalla Commissione europea
Autore: Paolo Tomassetti
Anno: 2017
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 4
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Dall’alternanza scuola-lavoro all’integrazione formativa
Autore: Emmanuele Massagli
Anno: 2017
Categoria: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 66
ISBN: 978-88-98652-85-3
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Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti. Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici
Autore: Giuseppe Ludovico
Anno: 2017
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 14
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