Nata a Lecco il 26 maggio 1994. A novembre 2016 ha conseguito la laurea Triennale in Sociologia presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca discutendo una tesi dal titolo “La disoccupazione adulta: un’analisi dei suoi effetti nel contesto bergamasco”. Successivamente ha proseguito gli studi iscrivendosi al corso di laurea Magistrale in Sociologia presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca e nel settembre 2018 si è laureata elaborando una tesi dal titolo: “Lavorare in un parco di divertimento: relazioni con gli ospiti, legami sociali e standardizzazione”. Da settembre 2018 è ammessa al programma “Fabbrica dei talenti” promosso dalla fondazione Adapt.
Ha scritto con noi:
Violenza di genere: il contributo della contrattazione collettiva nella prevenzione e nel contrasto
Autore: Chiara Altilio, Stefania Negri
Anno: 2024
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 5
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Violenza sulle donne e mondo del lavoro: una prospettiva di relazioni industriali. Una prima ricognizione
Autore: Chiara Altilio, Stefania Negri
Anno: 2023
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 13
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Tirocini curricolari: panoramiche e prospettive di riforma
Autore: Annamaria Guerra, Gaetano Machì, Marco De Filippis, Marco Delle Chiaie, Silvia Rigano, Stefania Negri, Tommaso Galeotto, Valeria Piccari
Anno: 2022
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 17
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Il sistema prevenzionistico e le tutele assicurative alla prova della IV Rivoluzione Industriale. Volume V. Competenze e nuove professionalità per la tutela della salute e sicurezza
Autore: Stefania Negri
Anno: 2021
Categorie: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: 978-88-31940-62-7
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Lavorare in un parco di divertimento: relazioni con gli ospiti, legami sociali e standardizzazione
Autore: Stefania Negri
Anno: 2019
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 81
ISBN: 978-88-31940-14-6
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