13 Giugno 2025 | Corso di formazione ADAPT “Contrattazione collettiva per il benessere organizzativo”

Obiettivi formativi

Il corso si propone di esplorare il ruolo della contrattazione collettiva come strumento strategico per promuovere il benessere organizzativo. Sono analizzate in particolare le soluzioni contrattuali volte a migliorare la qualità della vita lavorativa, anche attraverso misure che favoriscano la conciliazione tra vita e lavoro in relazione a particolari condizioni del lavoratore. Il corso osserva il contributo della contrattazione nel coniugare efcienza aziendale e benessere delle persone, con attenzione alle implicazioni che i profili legati alla salute hanno sul rapporto di lavoro e alla regolazione degli accomodamenti ragionevoli.

Contenuti formativi

• Il rapporto tra salute e lavoro, anche alla luce dei recenti cambiamenti demograci che interessano il nostro Paese;
• Tendenze e interventi della contrattazione collettiva in materia di salute e lavoro;
• Soluzioni contrattuali in materia di conciliazione tra vita e lavoro per i lavoratori con particolari esigenze soggettive;
• I principali interventi e le principali fonti in materia di salute occupazionale;
• La nozione di accomodamento ragionevole, anche alla luce delle evoluzioni normative e giurisprudenziali.