Corso asincrono | “Le novità del DDL Lavoro”

Metodologia: Il corso è completamente asincrono, può quindi essere fruito liberamente sulla piattaforma collaborativa online di ADAPT, per un periodo di tempo pari a 60 giorni dalla data di acquisto. Obiettivi formativi: Fornire ai partecipanti un quadro dettagliato delle principali disposizioni contenute nel cosiddetto “DDL Lavoro”, nonché spunti e chiavi di lettura sui principali nodi giuridici che emergono dalle disposizioni normative in analisi. Contenuti formativi: • Modifiche al d.lgs. n. 81/2008; • Sospensione della cassa integrazione; • Interventi sulle tipologie contrattuali: apprendistato duale, contratti misti, lavoro stagionale, somministrazione di lavoro; • Modifiche alla disciplina dei fondi di solidarietà bilaterali e nell’impiego di risorse degli enti bilaterali per la formazione e l’integrazione al reddito; • Risoluzione del rapporto di lavoro; • Conciliazioni in materia di lavoro svolte da remoto; • Periodo di prova nei contratti a termine; • Termini per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile; • Sospensione decorrenza dei termini per i liberi professionisti per parto, interruzione di gravidanza o assistenza al figlio minorenne; • Nuovi permessi retribuiti; • Altri interventi in materia previdenziale e assicurativa. Info iscrizione corso: Una volta completata l’iscrizione, le istruzioni per l’accesso alla piattaforma verranno inviate via mail.  

190,00 + IVA

Metodologia: Il corso è completamente asincrono, può quindi essere fruito liberamente sulla piattaforma collaborativa online di ADAPT, per un periodo di tempo pari a 60 giorni dalla data di acquisto. Obiettivi formativi: Fornire ai partecipanti un quadro dettagliato delle principali disposizioni contenute nel cosiddetto “DDL Lavoro”, nonché spunti e chiavi di lettura sui principali nodi giuridici che emergono dalle disposizioni normative in analisi. Contenuti formativi: • Modifiche al d.lgs. n. 81/2008; • Sospensione della cassa integrazione; • Interventi sulle tipologie contrattuali: apprendistato duale, contratti misti, lavoro stagionale, somministrazione di lavoro; • Modifiche alla disciplina dei fondi di solidarietà bilaterali e nell’impiego di risorse degli enti bilaterali per la formazione e l’integrazione al reddito; • Risoluzione del rapporto di lavoro; • Conciliazioni in materia di lavoro svolte da remoto; • Periodo di prova nei contratti a termine; • Termini per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile; • Sospensione decorrenza dei termini per i liberi professionisti per parto, interruzione di gravidanza o assistenza al figlio minorenne; • Nuovi permessi retribuiti; • Altri interventi in materia previdenziale e assicurativa. Info iscrizione corso: Una volta completata l’iscrizione, le istruzioni per l’accesso alla piattaforma verranno inviate via mail.