Corso sincrono-asincrono ADAPT: Le ultime novità in materia di licenziamenti e controversie di lavoro

Obiettivi formativi

L’obiettivo del corso è fornire agli operatori, alla luce delle ultime modifiche normative e delle recenti pronunce giurisprudenziali, i necessari aggiornamenti in materia di licenziamento individuale e di controversie di lavoro.

Contenuti formativi

In particolare, durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti:

• il licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo;
• il licenziamento per giustificato motivo oggettivo;
• le ultime sentenze della Corte Costituzionale in materia di licenziamenti post Jobs Act;
• il quadro degli strumenti per la risoluzione stragiudiziale delle controversie;
• la nuova negoziazione assistita;
• rinunce e transazioni alla luce della recente giurisprudenza;
• l’abrogazione del Rito Fornero.

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