Diradando la nebbia. Prospettive di regolamentazione del lavoro intermediato dalle piattaforme digitali

L’articolo si propone di analizzare il fenomeno delle c.d. labour platform, cercando di indagarne il carattere disruptive rispetto all’ordinamento vigente. L’analisi proposta rimarca che lo status dei lavoratori delle piattaforme digitali pone questioni di carattere generale, in quanto ulteriore fase di sviluppo di un processo da tempo in atto nell’impresa e cioè l’espansione a livello globale di strumenti volti alla esternalizzazione di intere fasi del ciclo produttivo, che
favorisce il germogliare di relazioni di lavoro al di fuori del campo di applicazione tipico del Diritto del lavoro. Piuttosto una nuova carica di disarticolazione dell’ordinamento deriva dal fatto che tutte le piattaforme digitali, innovando rispetto al passato, applicano la tecnologia, non tanto (o non solo) al processo produttivo, ma al “mercato”, allo scambio di beni e servizi.