Emergenza abitativa e lavoro: una mappatura delle politiche aziendali e contrattuali

Il presente working paper sviluppa una analisi ragionata delle principali soluzioni promosse da aziende e parti sociali per far fronte all’emergenza abitativa.
Si tratta di una prima indagine esplorativa che concentra l’attenzione sul settore privato attraverso uno studio sistematico di quanto previsto, da una parte, dalle aziende in maniera unilaterale o in collaborazione con le amministrazioni locali (c.d. politiche aziendali in senso stretto), dall’altra parte dalla contrattazione collettiva e dagli enti bilaterali (c.d. politiche contrattuali).
La raccolta delle pratiche aziendali e degli enti bilaterali è avvenuta nelle seguenti modalità: analisi dei comunicati stampa e dei siti web delle aziende, delle amministrazioni locali e degli enti bilaterali territoriali che operano in vari settori (agricoltura, artigianato, edilizia, terziario); monitoraggio dei social network e della rassegna stampa locale; segnalazione da parte dei soci ADAPT e dei lettori del Bollettino ADAPT. Riguardo le pratiche contrattual-collettive, l’analisi è stata svolta sui contratti di secondo livello presenti nella banca dati Farecontrattazione della Scuola di alta formazione di ADAPT, che contiene oggi oltre 5.000 tra contratti collettivi nazionali e contratti decentrati, prevalentemente di livello aziendale.