La crisi pandemica ha esposto con evidenza gli attuali limiti degli ordinamenti nazionali rispetto alla copertura delle discipline a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. I c.d. gig workers, così come altri lavoratori precari, nonostante la particolare esposizione ai rischi di contagio, hanno faticato a farsi riconoscere tutele minime nello svolgimento della propria attività lavorativa.
All’interno di questo paper, partendo dall’analisi di una importante sentenza britannica, si indagheranno le persistenti lacune e aporie nella tutela delle condizioni di sicurezza e di salute di quella composita platea di lavoratori che si pone ai margini o al di fuori dell’area del lavoro subordinato, approfondendo anche le tecniche normative utilizzate per rispondere a tale condizione, tra estensione delle discipline del lavoro subordinato e introduzione di discipline speciali.
