Pandemia e sistemi di protezione sociale. Insegnamenti dal Regno Unito

Dopo una ricostruzione sintetica dei caratteri fondamentali del sistema inglese di protezione del lavoro e di sicurezza sociale, sono analizzate le principali misure adottate nel biennio 2020-21 dalle autorità inglesi durante il periodo di emergenza sanitaria. In prima battuta sono analizzati il Coronavirus Job Retention Scheme e il Self-Employment Income Support Scheme, le misure volte a incentivare il labour hoarding aziendale, un vero e proprio inedito per quel sistema, seppure la disciplina non abbia intaccato i tratti tipici della politica del diritto in campo lavoristico. Successivamente l’analisi si è concentrata sul restyling emergenziale del sistema di sicurezza sociale, analizzando le modifiche introdotte in tema di particolare alla indennità obbligatoria di malattia (Statutory Sick Pay) e Universal Credit, il sussidio assistenziale di base.