Una alleanza tra mondo della ricerca e imprese per l’occupazione dei giovani

La presente ricerca indaga la relazione tra giovani e lavoro nel mercato italiano, con particolare riferimento ai profili professio-nali in possesso di istruzione terziaria e altamente qualificati. Re-lazione storicamente problematica nel nostro Paese che oggi assi-ste, non senza preoccupazioni, a fenomeni di mobilità dei giovani verso destinazioni occupazioni fuori dai confini nazionali. Situa-zione che sembra aggravarsi in ragione del fenomeno diffu-so del disallineamento delle competenze che confina il la-voro dei giovani in occupazioni a basso valore aggiunto.
La ricerca si interroga sulle condizioni di salute del mercato del lavoro dei giovani in Italia, indagandone i principali sintomi per poi rivolgere lo sguardo, in prospettiva internazionale e compara-ta con il caso tedesco, ai dispositivi organizzativi e contrattuali sui quali è possibile innestare stabili alleanze tra università (e, in sen-so, ampio, filiera formativa), mondo della ricerca e tessuto pro-duttivo in funzione della creazione di un mercato legato al lavoro di ricerca in azienda e più in generale alle figure in possesso di elevate competenze professionali che generano innovazione nelle imprese. La ricerca si conclude con la formulazione di tre proposte progettuali finalizzate alla messa a punto di ecosi-stemi territoriali innestati su un robusto sistema dell’incontro tra domanda e offerta di professionalità eleva-te, in funzione della inversione delle tendenze in corso nel mercato del lavoro dei giovani in Italia.