Eugenio Erario Boccafurni si è laureato in Giurisprudenza nel 2016 presso la Libera Università Internazionale degli Studi Sociali (LUISS) di Roma con una tesi in materia di Diritto del lavoro dal titolo La tutela dei lavoratori nel trasferimento d’azienda e ramo d’azienda. Ha conseguito il Master di II livello in Esperto in relazioni industriali e di lavoro presso l’Università Roma Tre. È dottore di ricerca in Diritto del lavoro presso la Facoltà di giurisprudenza dell’Università di Roma “La Sapienza”.
Ha svolto uno stage presso la Commissione di Garanzia per gli scioperi nei servizi pubblici essenziali e, successivamente, un secondo nell’area industrial relations di Invitalia S.p.A.
Dal 2019 è iscritto all’ordine degli avvocati del Foro di Foggia e Associate dello studio legale FFT – Fatigato Avvocati Giuslavoristi.
Dal 2019 è docente a contratto al Master di II livello in Diritto del lavoro e della previdenza sociale presso l’Università telematica Unicusano.
Dal 2021 è componente del Centro studi nazionale ANCL – Sindacato unitario Consulenti del lavoro.
Dal 2021 collabora con il CAF – Centro di alta formazione Il lavoro che cambia: riflessi sulla salute e sicurezza sul lavoro interno al Dipartimento di scienze giuridiche dell’Università “La Sapienza”.
È Curatore editoriale della rivista Lavoro e Previdenza Oggi ed autore di varie pubblicazioni scientifiche.
È Cultore della materia in Diritto del lavoro presso l’Università di Roma LUISS Guido Carli e l’Università di Roma “La Sapienza”.
È membro dell’Aidlass – Associazione italiana di diritto del lavoro e della sicurezza sociale.
Ha scritto con noi:
Welfare for People. Primo rapporto su Il welfare occupazionale e aziendale in Italia
Anno: 2018
Categorie: Libri, Rapporti, Rapporto ADAPT - Intesa Sanpaolo sul welfare aziendale
ISBN: 978-88-98652-94-5
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Contratto di rete e disciplina dei rapporti di lavoro. Titolarità dell’obbligazione e imputazione della responsabilità
Autore: Giuseppe Antonio Recchia
Anno: 2018
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 10
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Reti scuola-impresa: un modello d’integrazione tra scuola e lavoro per l’industria 4.0
Autore: Alfonso Balsamo
Anno: 2017
Categorie: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 978-88-98652-69-3
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Utilizzo dei voucher, interpretazioni e analisi alla luce di dati inediti
Autore: Filippo Passerini
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 10
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Il contratto di lavoro part-time tra Jobs Act (decreto legislativo n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale
Autore: Rosario Santucci
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 16
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Contrattazione collettiva e produttività del lavoro. Risultati preliminari di un progetto ADAPT co-finanziato dalla Commissione europea
Autore: Paolo Tomassetti
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 4
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La nuova grande trasformazione. Lavoro e persona nella quarta rivoluzione industriale
Autore: Francesco Seghezzi
Anno: 2017
Categorie: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 978-88-98652-792
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The Evolution of the Industrial Relations System in the Italian Shipbuilding Industry
Autore: Alberto Sasco
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies Book-Series
Le prospettive evolutive della previdenza complementare. Un’opportunità per superare anche il gap previdenziale di genere
Autore: Antonella ValerianI
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 5
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Storie di sindacalisti
Autore: Giuliano Cazzola
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 67
ISBN: 978-88-98652-84-6
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