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Passato, presente e futuro della rappresentanza di interessi
Autore: Matteo Colombo, Maurizio Sacconi
Anno: 2022
Categorie: Altre pubblicazioni - EBook, E-Book
ISBN: 978-88-31940-95-5
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Elezioni 2022: il lavoro nei programmi dei partiti
Anno: 2022
Categorie: E-Book, Materiali di discussione
Numero: 6
ISBN: 979-12-80922-03-8
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La «legge Treu» venticinque anni dopo: un percorso di letture per riflettere sul presente
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2022
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 9
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Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendali
Autore: Giampietro Castano
Anno: 2022
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 2
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Manfred Weiss. A Legal Scholar without Borders Selected Writings and Some Reflections on the Future of Labour Law
Anno: 2022
Categorie: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 979-12-80922-05-2
30,00€
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La contrattazione collettiva provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti: i rinnovi 2020-2021
Autore: Francesca Di Credico, Francesca Valente, Lorenzo Roesel, Serena Bergamaschi
Anno: 2022
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 5
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Tirocini curricolari: panoramiche e prospettive di riforma
Autore: Annamaria Guerra, Gaetano Machì, Marco De Filippis, Marco Delle Chiaie, Silvia Rigano, Stefania Negri, Tommaso Galeotto, Valeria Piccari
Anno: 2022
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 17
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Il lavoro agile all’estero. Profili lavoristici e previdenziali
Autore: Marco Menegotto, Marina Mariani
Anno: 2022
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 10
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Il lavoro senza contratto. Tipologie, condizioni e limiti di utilizzo
Autore: Marco Tuscano
Anno: 2022
Categorie: Altre pubblicazioni - Libri, Libri
ISBN: 978-88-31940-91-7
20,00€
Una legge sul salario minimo per l’Italia? Riflessioni e analisi dopo la direttiva europea
Autore: Diletta Porcheddu, Emmanuele Massagli, Silvia Spattini
Anno: 2022
Categorie: E-Book, Materiali di discussione
Numero: 5
ISBN: 978-88-31940-99-3
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