Nell’A.A. 2003/2004 ha conseguito, con votazione di 110 e lode, la laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari, discutendo con il Prof. Gaetano Veneto una tesi in Diritto del lavoro dal titolo “La figura dell’agente di commercio. Nuove frontiere del diritto del lavoro”. Ricercatrice ADAPT da gennaio 2008, dottore di ricerca da aprile 2008 in Relazioni di lavoro internazionali e comparate presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia presentando una tesi su “Gli spazi del dialogo tra il sistema educativo e formativo ed il mercato del lavoro in una prospettiva comparata”. Collabora con ADAPT e il Centro Studi Marco Biagi da dicembre 2004, svolgendo negli anni attività di ricerca, di tutoraggio e supporto alla didattica e di coordinamento alle Scuole di Dottorato promosse da Adapt, attività di tutoraggio formativo nei singoli corsi e master realizzati. Community Manager di ADAPT negli anni 2013-2014-2015, collabora attivamente con l’area Formazione, la Redazione e con l’area Languages di ADAPT prestando attività di traduzione dall’inglese verso l’italiano. Dal 2013 fino al 2019 docente-esercitatore FAD per il corso di “Industrial Relations Law” del prof. Tiraboschi presso il Dipartimento di Economia Marco Biagi, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia. Si occupa di transizione scuola-lavoro, alta formazione e formazione professionale. Autrice di pubblicazioni in materia e curatrice di numerose traduzioni per la rivista Diritto delle Relazioni Industriali. Da settembre 2015 a dicembre 2020 membro della Commissione di Certificazione del Centro Studi DEAL (Diritto, Economia, Ambiente e Lavoro) dell’Università di Modena e Reggio Emilia, dove si è occupata di analizzare le singole tipologie contrattuali alla luce delle recenti modifiche normative. Attualmente è responsabile dell’Area Placement di ADAPT e del Progetto Fabbrica dei Talenti.
Ha scritto con noi:
Un anno di Bollettino ADAPT 2021
Anno: 2021
Categorie: Annuario del lavoro, E-Book
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L’attività della Commissione di garanzia nel contemperamento “dinamico” tra diritti e governo del conflitto collettivo
Autore: Eugenio Erario Boccafurni
Anno: 2021
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 94
ISBN: 978-88-31940-79-5
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Il sistema prevenzionistico e le tutele assicurative alla prova della IV Rivoluzione Industriale. Volume VI. Indicazioni di policy, buone pratiche e fonti bibliografiche
Autore: Emmanuele Massagli, Giada Benincasa
Anno: 2021
Categorie: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: 978-88-31940-63-4
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Apprendistato e prassi amministrativa: un quadro di sintesi
Autore: Giuseppe Montemarano
Anno: 2021
Categorie: ADAPT Professional Series, E-Book
Numero: 4
ISBN: 978-88-31940-57-3
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La lunga marcia del lavoro stagionale. Prospettive post pandemiche
Autore: Antonio Tarzia
Anno: 2021
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 9
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Sulla obbligatorietà del “comitato” previsto dal protocollo condiviso anti Covid-19. Profili di legittimità e sanzionatori
Autore: Antonio Tarzia
Anno: 2021
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 3
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Il futuro della rappresentanza del lavoro nelle parole dei protagonisti
Autore: Francesco Nespoli
Anno: 2021
Categorie: E-Book, Materiali di discussione
Numero: 3
ISBN: 978-88-31940-78-8
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Il sistema prevenzionistico e le tutele assicurative alla prova della IV Rivoluzione Industriale. Volume IV. Le tutele assicurative: il caso italiano nel confronto comparato
Autore: Giovanni Piglialarmi, Lorenzo Maria Pelusi, Vincenzo Cangemi
Anno: 2021
Categorie: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: 978-88-31940-61-0
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Disabilità o diversa abilità? Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2021
Categorie: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: ISBN 978-88-31940-72-6
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Diritto alla sede fisica e all’orario nel lavoro in remoto: attrezzi vecchi o presidio della natura subordinata del rapporto?
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2021
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 4
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