Direttore ADAPT University Press. Ricercatore presso Fondazione ADAPT sui temi dell’integrazione tra scuola, università e lavoro con specifico riferimento alla formazione in contesti lavorativi (apprendistato, alternanza, tirocini), e sulla storia della rappresentanza e sulle sue trasformazioni. PhD in “Formazione della Persona e Mercato del Lavoro” Laureato magistrale con lode in Scienze Filosofiche presso l’Università Cattolica di Milano.
Director of ADAPT University Press. Researcher at the ADAPT Foundation on the themes of integration between school, university and work with specific reference to training in work contexts (apprenticeship, alternation, internships), and on the history of representation and its transformations. PhD in “Human Training and Labor Market”. Graduated with honors in Philosophical Sciences at the Catholic University of Milan.
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TFR Pubblico Impiego: Abbattimento del 2,5% e aspetti controversi della disciplina
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Tirocini extra-curriculari ai tempi di COVID-19. Le (diverse) scelte delle regioni italiane
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La funzione del consulente del lavoro. Nuove prospettive di raccordo tra ordinamento statuale e ordinamento intersindacale
Autore: Giovanni Piglialarmi
Anno: 2020
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