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Recenti sviluppi del dibattito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Dall’apparato sanzionatorio alla fattispecie
Autore: Marco Ferraresi
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 12
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La nuova grande trasformazione del lavoro. Lavoro futuro: analisi e proposte dei ricercatori ADAPT
Autore: Emanuele Dagnino, Francesco Nespoli, Francesco Seghezzi
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 62
ISBN: 978-88-98652-72-3
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Fare apprendistato in Lombardia. Guida pratica per la stesura dei contratti di apprendistato e la gestione dei relativi piani formativi
Autore: Giovanni Bocchieri, Michele Tiraboschi, Umberto Buratti
Anno: 2017
Categorie: Guide pratiche
ISBN: 978-88-98652-76-1
25,00€ + IVA
Loi travail: prima analisi e lettura. Una tappa verso lo “Statuto dei lavori” di Marco Biagi?
Autore: Clara Tourres, Giorgia Imperatori, Lilli Casano
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 56
ISBN: 978-88-98652-63-1
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Teoria e pratica dei contratti di lavoro. Seconda edizione
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2016
Categorie: Manuali
ISBN: 978-88-98652-66-2
45,00€
La disciplina delle mansioni dopo il Jobs Act. Nuovi spazi per la flessibilità funzionale
Autore: Marco Menegotto
Anno: 2016
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 7
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Giorgio Usai. In ricordo di un sindacalista d’impresa
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2016
Categorie: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: 978-88-98652-68-6
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ROMA – reset. Una terapia contro il dissesto
Autore: Gianfranco Polillo
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 57
ISBN: ISBN 978-88-98652-64-8
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Previdenza complementare: una grande illusione o una scelta strategica incompiuta?
Autore: Giuliano Cazzola, Maddalena Saccaggi
Anno: 2016
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 3
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Comercio y justicia social en un mundo globalizado
Autore: José Luis Gil y Gil, Tatsiana Ushakova
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 58
ISBN: 978-88-98652-65-5
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