Nell’A.A. 2003/2004 ha conseguito, con votazione di 110 e lode, la laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari, discutendo con il Prof. Gaetano Veneto una tesi in Diritto del lavoro dal titolo “La figura dell’agente di commercio. Nuove frontiere del diritto del lavoro”. Ricercatrice ADAPT da gennaio 2008, dottore di ricerca da aprile 2008 in Relazioni di lavoro internazionali e comparate presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia presentando una tesi su “Gli spazi del dialogo tra il sistema educativo e formativo ed il mercato del lavoro in una prospettiva comparata”. Collabora con ADAPT e il Centro Studi Marco Biagi da dicembre 2004, svolgendo negli anni attività di ricerca, di tutoraggio e supporto alla didattica e di coordinamento alle Scuole di Dottorato promosse da Adapt, attività di tutoraggio formativo nei singoli corsi e master realizzati. Community Manager di ADAPT negli anni 2013-2014-2015, collabora attivamente con l’area Formazione, la Redazione e con l’area Languages di ADAPT prestando attività di traduzione dall’inglese verso l’italiano. Dal 2013 fino al 2019 docente-esercitatore FAD per il corso di “Industrial Relations Law” del prof. Tiraboschi presso il Dipartimento di Economia Marco Biagi, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia. Si occupa di transizione scuola-lavoro, alta formazione e formazione professionale. Autrice di pubblicazioni in materia e curatrice di numerose traduzioni per la rivista Diritto delle Relazioni Industriali. Da settembre 2015 a dicembre 2020 membro della Commissione di Certificazione del Centro Studi DEAL (Diritto, Economia, Ambiente e Lavoro) dell’Università di Modena e Reggio Emilia, dove si è occupata di analizzare le singole tipologie contrattuali alla luce delle recenti modifiche normative. Attualmente è responsabile dell’Area Placement di ADAPT e del Progetto Fabbrica dei Talenti.
Ha scritto con noi:
Dall’alternanza scuola-lavoro all’integrazione formativa
Autore: Emmanuele Massagli
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 66
ISBN: 978-88-98652-85-3
Volume scaricabile gratuitamente
Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti. Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici
Autore: Giuseppe Ludovico
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 14
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Teoria e pratica dei contratti di lavoro. Terza edizione
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2017
Categorie: Manuali
ISBN: 978-88-98652-73-0
45,00€
Previdenza complementare: una grande illusione o una scelta strategica incompiuta?
Autore: Giuliano Cazzola, Maddalena Saccaggi
Anno: 2016
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 3
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Comercio y justicia social en un mundo globalizado
Autore: José Luis Gil y Gil, Tatsiana Ushakova
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 58
ISBN: 978-88-98652-65-5
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La contrattazione collettiva in Italia (2015). II Rapporto ADAPT
Anno: 2016
Categorie: Libri, Rapporti, Rapporti sulla contrattazione
ISBN: 978-88-98652-56-3
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Il c.d. Jobs Act e i decreti attuativi in sintesi operativa
Autore: Antonella Cassandro, Giuliano Cazzola
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 52
ISBN: 978-88-98652-59-4
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Il premio di risultato nella contrattazione aziendale. Lineamenti teorici e analisi casistica dell’esperienza italiana e spagnola
Autore: Francesco Perciavalle, Paolo Tomassetti
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 59
ISBN: 978-88-98652-67-9
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La certificazione delle competenze: definizione e inquadramento giuridico. Una rassegna sulla letteratura di riferimento
Autore: Gina Rosamarì Simoncini
Anno: 2016
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 4
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Le relazioni di prossimità nel lavoro 4.0. Atti integrati e rivisti del seminario. La fine del diritto pesante del lavoro nella quarta rivoluzione industriale
Autore: Emmanuele Massagli, Maurizio Sacconi
Anno: 2016
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 60
ISBN: 978-88-98652-70-9
Volume scaricabile gratuitamente