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Sul “ritrovato” dinamismo del sistema di relazioni industriali. Rappresentatività e assetti contrattuali dopo l’accordo interconfederale 28 febbraio 2018
Autore: Francesco Di Noia
Anno: 2018
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 7
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Fare welfare in azienda. Guida pratica per imprese, consulenti, sindacalisti, operatori
Autore: Emmanuele Massagli, Michele Tiraboschi, Silvia Spattini
Anno: 2018
Categorie: Guide pratiche
ISBN: 978-88-31940-02-3
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Jobs Act, per un bilancio oltre “la guerra dei numeri”
Autore: Francesco Nespoli, Francesco Seghezzi
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 3
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Dall’alternanza scuola-lavoro all’integrazione formativa
Autore: Emmanuele Massagli
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 66
ISBN: 978-88-98652-85-3
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Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti. Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici
Autore: Giuseppe Ludovico
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 14
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Teoria e pratica dei contratti di lavoro. Terza edizione
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2017
Categorie: Manuali
ISBN: 978-88-98652-73-0
45,00€
Il Disability Management come approccio inclusivo, oltre la gestione delle risorse umane
Autore: Silvia Bruzzone
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 8
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Una questione di “valore” Il Jobs Act alla prova di costituzionalità
Autore: Adalberto Perulli
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 15
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Legge di bilancio 2017: i provvedimenti in materia di assistenza e previdenza
Autore: Domenico Comegna, Giuliano Cazzola
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 63
ISBN: 978-88-98652-77-8
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Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto?
Autore: Domenico Iodice, Riccardo Colombani
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 9
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