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Il diritto alla socialità nel lavoro digitale. Quale futuro per le relazioni industriali nell’era dell’“as individual”?
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2024
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 2
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Lavoro e transizioni sociali nell’era del Green Deal: persone, competenze e contrattazione collettiva. Un Approfondimento sul Ruolo dei Comitati Aziendali Europei (CAE) nel Settore Finanziario
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2024
Categoria: Altre pubblicazioni - EBook, Altre pubblicazioni - Libri, E-Book, Libri
ISBN versione stampata: 979-12-80922-53-3
ISBN versione pdf: 979-12-80922-54-0
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Il d.lgs. n. 104/2022 nella prospettiva del diritto sindacale. Quale futuro per le relazioni industriali?
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2023
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 1
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Il “testo unificato” delle dieci proposte di legge in tema di lavoro agile. Un pot-pourri legislativo di dubbia coerenza e di scarsa utilità
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2022
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 7
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MIFID II E DIGITALIZZAZIONE. Come cambia la domanda di competenze e di protezione del lavoro
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2021
Categoria: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: 978-88-31940-84-9
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Disabilità o diversa abilità? Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2021
Categoria: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: ISBN 978-88-31940-72-6
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Diritto alla sede fisica e all’orario nel lavoro in remoto: attrezzi vecchi o presidio della natura subordinata del rapporto?
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2021
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 4
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Gap Intergenerazionale e solidarietà tra lavoratori. La contrattazione inclusiva come leva del cambiamento nell’era digitale
Autore: Domenico Iodice
Anno: 2020
Categoria: Altre pubblicazioni - Libri
ISBN: 978-88-31940-33-7
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Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto?
Autore: Domenico Iodice, Riccardo Colombani
Anno: 2017
Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 9
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