Lorenzo era un giovane ricercatore del nostro centro studi che ho seguito prima nel dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro della Università di Bergamo e successivamente nel suo ruolo di colonna della nostra Commissione di certificazione dei contratti di lavoro a Modena. Nonostante la giovane età, Lorenzo era un grande esperto delle tematiche di salute e sicurezza e, sin dalle prime proposte di legge presentate in Parlamento, aveva seguito con il rigore e la serietà che lo contraddistinguevano gli sviluppi normativi e contrattuali dello smart working, fornendo preziosi consigli a Maurizio Sacconi in qualità di relatore della legge 81/2017 in Senato.
Lorenzo era particolarmente attivo e impegnato in un progetto del centro studi DEAL finanziato da INAIL occupandosi in particolare (ma non solo) dei profili assicurativi e previdenziali come angolo di osservazione e progettazione privilegiato per accompagnare le ricadute della IV rivoluzione industriale su lavoratori e imprese in termini di nuovi rischi e nuove tutele. In attesa di poter condividere questo suo prezioso lavoro, già oggi ci permettiamo di diffondere un testo ancora inedito da lui curato, di impostazione del problema, dal titolo Nuove competenze per la prevenzione dei rischi nella IV rivoluzione industriale. Da nuovi rischi, nuove professionalità.
Ha scritto con noi:
Il lavoro temporaneo tra contratti a termine e somministrazione. Prima analisi in vista del c.d. decreto dignità
Autore: Francesco Seghezzi, Marco Menegotto
Anno: 2018
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 72
ISBN: 978-88-98652-97-6
Volume scaricabile gratuitamente
Perchè industria 4.0 è per l’uomo.. Verso la Società 5.0
Autore: Nicola Intini
Anno: 2018
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 8
Volume scaricabile gratuitamente
Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti. Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici
Autore: Giuseppe Ludovico
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 14
Volume scaricabile gratuitamente
Teoria e pratica dei contratti di lavoro. Terza edizione
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2017
Categorie: Manuali
ISBN: 978-88-98652-73-0
45,00€
Il Disability Management come approccio inclusivo, oltre la gestione delle risorse umane
Autore: Silvia Bruzzone
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 8
Volume scaricabile gratuitamente
Una questione di “valore” Il Jobs Act alla prova di costituzionalità
Autore: Adalberto Perulli
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 15
Volume scaricabile gratuitamente
Legge di bilancio 2017: i provvedimenti in materia di assistenza e previdenza
Autore: Domenico Comegna, Giuliano Cazzola
Anno: 2017
Categorie: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 63
ISBN: 978-88-98652-77-8
Volume scaricabile gratuitamente
Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto?
Autore: Domenico Iodice, Riccardo Colombani
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 9
Volume scaricabile gratuitamente
Reti scuola-impresa: un modello d’integrazione tra scuola e lavoro per l’industria 4.0
Autore: Alfonso Balsamo
Anno: 2017
Categorie: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 978-88-98652-69-3
Volume scaricabile gratuitamente
Utilizzo dei voucher, interpretazioni e analisi alla luce di dati inediti
Autore: Filippo Passerini
Anno: 2017
Categorie: Working Paper, Working Paper ADAPT
Numero: 10
Volume scaricabile gratuitamente