Il contratto di lavoro part-time tra Jobs Act (decreto legislativo n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale

Il contratto di lavoro part-time tra Jobs Act (decreto legislativo n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale

Autore: Rosario Santucci

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 16

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Una questione di “valore” Il Jobs Act alla prova di costituzionalità

Una questione di “valore” Il Jobs Act alla prova di costituzionalità

Autore: Adalberto Perulli

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 15

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Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti. Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici

Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti. Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici

Autore: Giuseppe Ludovico

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 14

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Diritto di sciopero e rappresentatività sindacale. Il paradosso dei servizi essenziali tra sistema “di fatto”, istanze di moderna democrazia e bilanciamento dei diritti

Diritto di sciopero e rappresentatività sindacale. Il paradosso dei servizi essenziali tra sistema “di fatto”, istanze di moderna democrazia e bilanciamento dei diritti

Autore: Antonello Zoppoli

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 13

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Recenti sviluppi del dibattito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Dall’apparato sanzionatorio alla fattispecie

Recenti sviluppi del dibattito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Dall’apparato sanzionatorio alla fattispecie

Autore: Marco Ferraresi

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 12

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Dai pony express ai riders di Foodora. L’attualità del binomio subordinazione-autonomia (e del relativo metodo di indagine) quale alternativa all’affannosa ricerca di inedite categorie

Dai pony express ai riders di Foodora. L’attualità del binomio subordinazione-autonomia (e del relativo metodo di indagine) quale alternativa all’affannosa ricerca di inedite categorie

Autore: Marco Biasi

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 11

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Utilizzo dei voucher, interpretazioni e analisi alla luce di dati inediti

Utilizzo dei voucher, interpretazioni e analisi alla luce di dati inediti

Autore: Filippo Passerini

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 10

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Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto?

Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto?

Autore: Domenico Iodice, Riccardo Colombani

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 9

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Il Disability Management come approccio inclusivo, oltre la gestione delle risorse umane

Il Disability Management come approccio inclusivo, oltre la gestione delle risorse umane

Autore: Silvia Bruzzone

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 8

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Il meccanismo europeo di stabilità ed il Fiscal Compact. Analisi dell’incontro tra governance economica europea di ultima generazione e mercato del lavoro

Il meccanismo europeo di stabilità ed il Fiscal Compact. Analisi dell’incontro tra governance economica europea di ultima generazione e mercato del lavoro

Autore: Damiano Censi

Anno: 2017

Categoria: Working Paper, Working Paper ADAPT

Numero: 7

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